***
E-informator portalu www.niepelnosprawni.pl 18 września 2026 r.
Z przyjemnością przedstawiamy niemal całą tę informację, chociaż ustawa wymaga jeszcze akceptacji przez Senat i podpisu Prezydenta.
"Asystencja to przede wszystkim niezależność, możliwość decydowania o własnym życiu i aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym" - czytamy na profilu Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.
Oto co wiadomo o ustawie:
Z jej zapisów skorzysta 100 tysięcy osób z niepełnosprawnością i ich rodziny.
Ustawa jest rozwiązaniem systemowym dostępnym w każdym powiecie.
W ramach jej usług będzie można skorzystać ze wsparcia podczas m.in. dojazdów do pracy, korzystania z oferty kulturalnej, sportowej i rekreacyjnej, nauki, życia społecznego.
Asystent nie będzie świadczył usług opiekuńczych. Dopuszczone są proste czynności medyczno-pielęgnacyjne.
Usługa będzie dostępna 16 miesięcy po ogłoszeniu ustawy, a wnioskowanie o ustalenie prawa do usługi rozpocznie się 12 miesięcy po ogłoszeniu ustawy. W drugim czytaniu ustawy został przesunięty termin wejścia ustawy w życie na grudzień 2028 roku, a więc rok później niż przewidywały pierwotne plany.
Usługa będzie dostępna dla osób od 18 do 65 roku życia.
Prawo do asystencji będzie przyznawane czasowo na okres od roku do 5 lat.
Wymiar czasowy asystencji w zależności od określonego w decyzji potrzebnego wsparcia może wynosić do 240 godzin miesięcznie.
Osoba, która będzie korzystała z asystencji samodzielnie wybierze swojego asystenta oraz sposób realizacji usługi poprzez samorząd lub organizację pozarządową".
Ilona Berezowska
***
E-informator portalu www.niepelnosprawni.pl 10 września 2026 r.
Czytamy fragmenty ostrzeżenia:
"Świadczenie wspierające zostało stworzone po to, aby zwiększać samodzielność osób z niepełnosprawnościami i dawać im większą swobodę w decydowaniu o własnym życiu. Coraz częściej jednak osoby ubiegające się o to wsparcie otrzymują propozycje odpłatnej pomocy przy przejściu przez procedurę. Samo korzystanie z usług pełnomocników nie jest niczym niewłaściwym. Problem pojawia się wtedy, gdy wysokim opłatom towarzyszą obietnice, których nikt nie jest w stanie spełnić.
Reklama może pojawić się w mediach społecznościowych albo po wpisaniu do wyszukiwarki hasła "świadczenie wspierające". "Pomożemy uzyskać odpowiednią liczbę punktów", "poprowadzimy całą sprawę", "płacisz dopiero po sukcesie". Dla osoby, która po raz pierwszy mierzy się z nową procedurą i nie wie, czego się spodziewać, taka oferta może brzmieć jak rozwiązanie problemu. Zwłaszcza jeśli stawką jest świadczenie, które może istotnie zmienić codzienną sytuację finansową. Wtedy obawa przed popełnieniem błędu, źle wypełnionym dokumentem albo niekorzystną decyzją może skłaniać do szukania kogoś, kto "wie, jak to zrobić".
Coraz częściej taką pomoc oferują firmy, kancelarie i inni komercyjni pośrednicy. Samo korzystanie z profesjonalnego pełnomocnika nie jest niczym niewłaściwym.
Każdy ma prawo zdecydować, że chce powierzyć swoją sprawę specjaliście. Problem pojawia się wtedy, gdy pomoc kosztuje kilka miesięcznych świadczeń albo gdy towarzyszą jej obietnice, których żaden pośrednik nie może spełnić.
Do Biura Pełnomocnika Rządu do spraw Osób Niepełnosprawnych docierają sygnały o ofertach, w których wynagrodzenie za pomoc przy uzyskaniu świadczenia wspierającego może odpowiadać nawet wartości kilku jego miesięcznych wypłat.
- Chcemy, żeby osoby z niepełnosprawnościami podejmowały decyzje świadomie. Jeśli ktoś oferuje pomoc, to warto wiedzieć, za co dokładnie trzeba zapłacić i czy rzeczywiście to usługa, której potrzebujemy. Kluczem jest transparentność. Niepokoją nas szczególnie sytuacje, w których strach przed procedurą albo brak informacji są wykorzystywane do przekonania osoby, że bez kosztownego pośrednika nie ma szans na uzyskanie świadczenia - mówi Monika Sikora, Pełnomocniczka Rządu do spraw Osób Niepełnosprawnych.
Oferty mogą być przekonujące...
Dla osoby, która po raz pierwszy styka się z systemem orzekania i świadczeń, procedura może wyglądać na skomplikowaną. Trzeba dowiedzieć się, gdzie złożyć wniosek, czym jest decyzja ustalająca poziom potrzeby wsparcia, kiedy staje się ostateczna i co zrobić później.
Nie każdy swobodnie porusza się w przepisach i systemach elektronicznych. Nie każdy ma też osobę bliską, która pomoże przeczytać pismo, wypełnić formularz albo sprawdzić, co oznacza kolejny etap postępowania.
Pośrednicy odpowiadają właśnie na tę niepewność. Oferują przygotowanie dokumentów, reprezentowanie przed urzędem, analizę sytuacji albo prowadzenie postępowania. Nie oznacza to jednak, że korzystanie z ich usług jest konieczne do uzyskania świadczenia wspierającego.
Co więcej, trzeba wyraźnie oddzielić realną pomoc od obietnic dotyczących wyniku postępowania. Żadna kancelaria, firma doradcza ani inny pośrednik nie może zagwarantować konkretnej liczby punktów, przyznania świadczenia ani szybszego rozpatrzenia sprawy".
Następny fragment:
"Jeżeli ktoś nalega na natychmiastowe podpisanie dokumentu, przekonuje, że oferta obowiązuje tylko dziś albo sugeruje, że zwłoka pogorszy sytuację osoby ubiegającej się o świadczenie, warto zachować szczególną ostrożność.
Przed podpisaniem umowy trzeba przede wszystkim wiedzieć, ile usługa będzie ostatecznie kosztowała. Sformułowanie "płacisz dopiero po sukcesie" może brzmieć bezpiecznie. Kluczowe jest jednak to, co w danej umowie oznacza "sukces" i jak obliczono wynagrodzenie. Czy jest to określona kwota? Procent od świadczenia? Równowartość jednej, dwóch czy kilku miesięcznych wypłat?
Jeżeli wynagrodzenie stanowi część przyszłego świadczenia, warto policzyć jego rzeczywistą wartość, a nie zatrzymywać się na procencie zapisanym w umowie".
Kolejny fragment:
"- Świadczenie wspierające zostało stworzone po to, aby zwiększać niezależność osoby z niepełnosprawnością. Chcemy, aby jak największa część tych pieniędzy służyła właśnie Jej potrzebom, a nie trafiała do pośrednika w zamian za obietnice, których nikt nie może zagwarantować - podkreśla Monika Sikora".
Jeszcze jeden fragment:
"Najbezpieczniejszym pierwszym krokiem pozostaje więc sprawdzenie informacji.
Zanim osoba zapłaci za prowadzenie swojej sprawy, może skontaktować się z ZUS, właściwym wojewódzkim zespołem do spraw orzekania o niepełnosprawności, skorzystać z informacji dostępnych na stronach administracji publicznej albo z nieodpłatnej pomocy prawnej.
Najważniejsze, żeby była to decyzja podjęta na podstawie wiedzy, a nie pod wpływem strachu przed systemem, presji czasu czy przekonania, że ktoś dysponuje specjalnym sposobem na uzyskanie świadczenia".
Tekst pochodzi z numeru magazynu Integracja 4/2026.
Źródło: Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych / Opracowanie: MRPiPS / ETR
przygotował Mateusz Oborowski / Fundacja Instytut Dostępności
Cały artykuł pod adresem wskazanym na wstępie.
***
E-informator portalu www.niepelnosprawni.pl 17 września 2026 r.
Czytamy obszerny fragment informacji:
"Zapewne każdy, kto po raz pierwszy otrzymał orzeczenie o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności, zastanawiał się, co wynika z rozmaitych umieszczonych tam zapisów. Na co mają wpływ? Na co należy zwracać szczególną uwagę? Spróbujemy rozwiać wątpliwości.
Każde orzeczenie wydane przez miejski lub powiatowy zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności zawiera pewne stałe elementy. Wszystkie zapisy mogą mieć wpływ na różne aspekty życia. Poniżej tłumaczymy, co oznaczają kolejne rubryki.
Dane adresowe zespołu, w którym wydane zostało orzeczenie
Należy sprawdzić, czy ww. dane są wpisane i czy na formularzu jest pieczątka zespołu. Brak informacji czy pieczątki może okazać się problemem w czasie załatwiania formalności lub przy konieczności okazywania orzeczenia przed rozmaitymi urzędami.
Daty wydania orzeczenia oraz złożenia wniosku
Tu także warto sprawdzić, czy daty się zgadzają.
Dane osoby z niepełnosprawnością A dokładniej: imię i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania lub pobytu, numer PESEL oraz dane dokumentu tożsamości.
Koniecznie należy sprawdzić, czy powyższe dane zostały prawidłowo zapisane. Czasem bowiem nawet mały błąd może bardzo utrudnić życie. Gdyby w orzeczeniu źle zapisano nazwisko, np. zamiast Zaremba napisano Zaręba, mogłoby to skutkować zakwestionowaniem tego, czy osoba legitymująca się orzeczeniem faktycznie je posiada lub czy to orzeczenie należy do niej.
Informacje o ustaleniu lub odmowie zaliczenia do osób niepełnosprawnych lub ustalenia lub odmowie ustalenia stopnia niepełnosprawności
Dzieci do 16. roku życia otrzymują orzeczenie o niepełnosprawności, natomiast osoby, które ukończyły 16 lat, mają ustalane stopnie niepełnosprawności: znaczny, umiarkowany, lekki.
Więcej informacji dotyczących wydawania orzeczeń o niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności można znaleźć w osobnym artykule na naszym portalu.
Ulgi i uprawnienia przysługujące osobom mającym ustalony stopień niepełnosprawności zależą przede wszystkim właśnie od tego stopnia, a w niewielu przypadkach od przyczyny niepełnosprawności. Dlatego warto już przed złożeniem wniosku zastanowić się, z jakich uprawnień i ulg chcemy skorzystać.
Symbole niepełnosprawności
Symbol przyczyny niepełnosprawności zawarty w orzeczeniu o niepełnosprawności, stopniu niepełnosprawności lub wskazaniach do ulg i uprawnień odzwierciedla rozpoznanie uszkodzenia lub choroby, która niezależnie od przyczyny jej powstania powoduje zaburzenia funkcji organizmu oraz ograniczenia w wykonywaniu czynności życiowych i aktywności społecznej osoby zainteresowanej lub dziecka. Orzeczenie może zawierać więcej niż jeden symbol przyczyny niepełnosprawności, nie więcej niż trzy symbole schorzeń, które w porównywalnym stopniu wpływają na zaburzenie funkcji organizmu.
Co oznacza, że w orzeczeniu mogą być podane maksymalnie trzy symbole. Zgodnie z przepisami, każde schorzenie musi stanowić podstawę wydania orzeczenia w danym stopniu. Oznacza to, że jeśli z powodu schorzenia wiodącego, np. dysfunkcji narządu ruchu, jest przyznany stopień niepełnosprawności umiarkowany (czyli wyższy), a np. z powodu dysfunkcji narządu wzroku mógłby być przyznany stopień lekki (czyli niższy), to w orzeczeniu o stopniu umiarkowanym nie będzie on uwzględniony. Orzeczenie będzie więc zawierać wyłącznie symbol potwierdzający dysfunkcję narządu ruchu".
Całą informację Czytelnicy znajdą pod adresem wskazanym na wstępie.
***
Grzegorz Jaroszczyk
Mec. Grzegorz Jaroszczyk, prawnik specjalizujący się w prawie organizacji pozarządowych oraz prawie osób z niepełnosprawnościami, prowadzi kancelarię prawną w Warszawie
Podajemy całą informację, gdyż może zainteresować wiele osób.
"Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotował i wydał specjalny poradnik dla rodziców i opiekunów. Znajdą w nim oni informacje o całym przekroju świadczeń i wsparcia, z którego mogą skorzystać. Zainteresowane osoby dowiedzą się, jak działają ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w sytuacjach związanych z macierzyństwem i rodzicielstwem oraz o jakie świadczenia z ZUS mogą się ubiegać. Poradnik w wersji elektronicznej jest dostępny na stronie internetowej www.zus.pl.
Publikacja krok po kroku prowadzi obecnych i przyszłych rodziców oraz opiekunów przez gąszcz przepisów. Poradnik podzielony jest na dwie części: pierwsza opisuje zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, druga - świadczenia wypłacane z ubezpieczenia chorobowego.
Dla kogo jest przeznaczony poradnik
Poradnik przygotowany jest głównie dla:
kobiet w ciąży i ojców
przyszłych rodziców
rodziców dzieci
opiekunów.
Wartościowe treści znajdą w nim również:
pracownice i pracownicy, czyli osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę
osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług
przedsiębiorcy, czyli osoby prowadzące działalność gospodarczą - zarówno te prowadzące działalność jednoosobowo, jak i zatrudniające pracowników lub zleceniobiorców.
Jakie informacje znajdują się w poradniku?
Autorzy poradnika wyjaśniają, jakie składki opłacają na przykład:
pracownicy
osoby prowadzące działalność gospodarczą
osoby pobierające zasiłek macierzyński
osoby korzystające z urlopu wychowawczego.
Można się z niego również dowiedzieć, czym są zbiegi tytułów do ubezpieczeń oraz jakie ulgi dla przedsiębiorców oferuje ZUS. Szczegółowo opisano na przykład
ulgę na start, preferencyjną podstawę składek, opłacaną przez pierwsze 24 miesiące i rozwiązanie mały ZUS+.
W drugiej części natomiast rodzice i opiekunowie znajdą informacje na temat: świadczeń dla kobiet w ciąży, w tym:
zwolnienia lekarskiego (e-ZLA)
wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego
długości zasiłku chorobowego i jego wysokości.
świadczeń, które przysługują już po narodzinach dziecka, w tym:
zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego
zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
zasiłku macierzyńskiego za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego
zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego.
W publikacji jest opisane też wsparcie w trudniejszych sytuacjach. Autorzy wskazują, jak ZUS może pomóc m.in. w przypadku martwego urodzenia lub śmierci dziecka oraz choroby dziecka lub członka rodziny. Gdy członek rodziny zachoruje, z ZUS może na przykład przysługiwać zasiłek opiekuńczy, którego limity i wysokość mogą się różnić w zależności od konkretnych okoliczności.
Dlaczego warto pobrać poradnik
Poradnik dla rodziców i opiekunów dzieci to praktyczne narzędzie, które w prosty sposób tłumaczy, co należy zrobić, aby uzyskać różne świadczenia z ZUS.
Publikacja prowadzi krok po kroku:
wyjaśnia przepisy
wskazuje, jakie dokumenty trzeba dostarczyć, i które formularze wypełnić
podaje ustawowe i kodeksowe terminy, w jakich trzeba podjąć poszczególne działania
tłumaczy, jak korzystać z portalu eZUS.
Jakie świadczenia dla rodzin wypłaca ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych oprócz zasiłków, które wynikają z przepisów o ubezpieczeniach społecznych, realizuje także kluczowe ogólnopolskie programy związane z rodzicielstwem. Są to:
świadczenie wychowawcze 800+ - można je otrzymywać na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, niezależnie od wysokości dochodów w rodzinie
program Dobry Start - to wsparcie w wysokości 300 zł dla wszystkich uczniów rozpoczynających rok szkolny, wypłacane niezależnie od dochodów w rodzinie
program Aktywny Rodzic.
Program Aktywny Rodzic wspiera rodziców i opiekunów dzieci do 3 lat. Ma on ułatwić godzenie zadań związanych z rodzicielstwem lub opieką i aktywnością zawodową. Z programu Aktywny Rodzic można otrzymać jedno z trzech świadczeń:
świadczenie aktywni rodzice w pracy, tzw. babciowe - to wsparcie dla rodzin, w których oboje rodzice są aktywni zawodowo, a dzieckiem opiekuje się ktoś inny, np. babcia
świadczenie aktywnie w żłobku - to dofinansowanie pobytu dziecka w żłobku lub podobnej placówce, gdy oboje rodzice wykonują pracę zawodową
świadczenie aktywnie w domu - to wsparcie dla rodzin, w których jedno z rodziców nie wróciło do pracy i opiekuje się dzieckiem w domu.
Jak skontaktować się z ZUS-em
Wszystkie informacje na temat świadczeń dla rodziców i opiekunów dzieci dostępne są na stronie internetowej www.zus.pl.
W przypadku pytań można skontaktować się z pracownikami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, którzy są dostępni:
- przez aplikację mobilną mZUS
- na infolinii 22 560 16 00
- przez portal eZUS
- za pośrednictwem e-maila mama@zus.pl
- w placówkach ZUS".
Poradnik pochodzi z magazynu Integracja 3/2026
***
Jak zwykle podajemy tylko pytania. Osoby zainteresowane mogą znaleźć odpowiedzi na nie w E-informatorze portalu www.niepelnosprawni.pl, opublikowane we wrześniu 2026 r.
"Dojazd do wiaty śmietnikowej dla osoby na wózku
Mieszkam na nowo wybudowanym osiedlu. Deweloper planuje przenieść wiatę śmietnikową w inne miejsce, do którego dostęp dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim będzie znacznie utrudniony.
Jakie prawne procedury mogą regulować poniższe pytanie?
Chciałabym zgłosić problem dotyczący zajmowania miejsca postojowego przeznaczonego dla osób z niepełnosprawnością.
Orzeczenie o niepełnosprawności dla dziecka w wieku przedszkolnym
Mój syn otrzymał orzeczenie o niepełnosprawności w dniu 12 grudnia 2025 r. Orzeczenie zostało wydane do dnia 31 grudnia 2027 r., a więc na okres nieco ponad dwóch lat.
Jakie jest znaczenie zwrotu "osoby otrzymujące świadczenie wychowawcze"?
Jestem cudzoziemką legalnie przebywającą w Polsce. Wychowuję dwoje małoletnich dzieci: syna, który jest obywatelem polskim i posiada orzeczenie o niepełnosprawności oraz córkę. ZUS odmówił mi prawa do świadczenia wychowawczego na córkę, uznając, że nie spełniam warunku aktywności zawodowej.
Wyjście do lekarza/na badania w godzinach pracy
Od około 10 lat posiadam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Mój pracodawca każdorazowo wymaga ode mnie wykorzystania urlopu wypoczynkowego na wizyty lekarskie i badania. Mimo przysługujących mi dodatkowych 10 dni urlopu, liczba dni wolnych jest niewystarczająca.
Świadczenie wspierające
Moja ciocia jest osobą leżącą i nie może samodzielnie pisać. Udzieliła swojej córce pełnomocnictwa poprzez złożenie odcisku palca w obecności pracownika urzędu gminy. ZUS domaga się jednak, aby pełnomocnictwo zostało potwierdzone notarialnie. Czy ZUS ma prawo wymagać w takiej sytuacji poświadczenia notarialnego pełnomocnictwa?
Dodatek pielęgnacyjny
Czy osoba pobierająca rentę socjalną oraz świadczenie dopełniające może jednocześnie otrzymywać dodatek pielęgnacyjny z ZUS? Moja córka ma 18 lat. Chciałabym dowiedzieć się, czy w jej sytuacji istnieje możliwość przyznania dodatku pielęgnacyjnego oraz jakie warunki trzeba spełnić, aby go otrzymać.
Zwolnienie z pracy na wykonanie badań specjalistycznych
Jestem osobą ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Mam pytanie dotyczące zwolnienia od pracy w związku z koniecznością wykonania badań specjalistycznych lub odbycia wizyty u lekarza specjalisty. Po każdej takiej wizycie przedstawiam pracodawcy zaświadczenie potwierdzające, że w danym dniu odbyłam wizytę lekarską. Mimo to pracodawca wymaga ode mnie wypełnienia wniosku urlopowego i odlicza ten czas z przysługującego mi urlopu wypoczynkowego. W ten sposób odliczono mi już łącznie 5 dni urlopu. Czy takie postępowanie pracodawcy jest zgodne z przepisami dotyczącymi pracowników ze znacznym stopniem niepełnosprawności? Czy w tej sytuacji przysługuje mi zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia? Bardzo proszę o pomoc i wyjaśnienie tej kwestii.
